Версия для слабовидящих

Вопрос №2565

Черкашина Наталья Михайловна задает вопрос Н.Н. Сенчурову
13 ноября 2017
Можно ли руководствоваться решением Кемеровского городского совета народных депутатов от 12 мая 1990 года "О дополнительных льготах инвалидам 1 группы, работающим женщинам, имеющих детей".
Сенчуров Николай, депутат округа №

Уважаемая Наталья Михайловна!

Ваше обращение,  поступившее на сайт Кемеровского городского Совета народных депутатов, рассмотрено.

Принятая 12.12.1993г. всенародным голосованием Конституция Российской Федерации закрепила, что трудовое законодательство находится в совместном ведении России и субъектов Федерации (пункт «к» части 1 статьи 72). Соответственно, по вопросам трудовых и непосредственно связанных с ними отношений могут приниматься федеральные и региональные законы. Органы местного самоуправления не наделены полномочиями издавать правовые акты по вопросам трудовых отношений.

Таким образом, решение от 12.05.1990г., на которое Вы ссылаетесь, в настоящее время не может применяться.

Гарантии женщинам  в сфере труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии  со статьёй 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, могут  предоставляться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Отпуск предоставляется по письменному заявлению работника в удобное для него время и может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенести этот отпуск на следующий рабочий год нельзя.

При этом, возможность предоставления таких отпусков должна быть отражена в коллективном договоре (ст. 263 ТК РФ).

 

С уважением,

Председатель Кемеровского

городского Совета народных депутатов                                               Н.Н. Сенчуров

Адрес: г. Кемерово, 650099, пр. Советский, 54 Приемная: (3842) 75-66-94 Эл/почта: mail@kemgorsovet.ru Посмотреть схему проезда